Пункт лекции №1: Функции права: A) Регулятивная (Регулирует отношения людей в обществе)
Б) Охранительная (Возникает в момента прецедента).
Пункт лекции №2: Типы правовых семей:
А) Континентальная – из римского права (Преобладает регулятивная функция права. В государстве такого типа правового семейства существует свод правил, которые регулируют отношения в обществе).
Б) Англо-саксонская (Преобладает охранительная функция права. В государстве такого типа правового семейства преобладает прецедентное решение правовых отношений).
IV Рефлексия:
Лекционное занятие проводилось в форме диалога с визуализацией от руки на доске. Лектор рассказал о типах права и о типах правовых семей. Проводился опрос на понимание влияния правовых семей на урегулирование конфликтов в различных государствах и историю происхождения этих правовых семей. Всего две правовые семьи: континентальная и англо-саксонская. Континентальная произошла от Римского права, а англо-саксонская от Великобритании. По теме приводились примеры из жизни для более подробного объяснения темы. Глубокое объяснение функций права даёт возможность иметь более чёткое представление об их структуре и причастности к обществу. Понимание важности правил поведения в обществе облегчает взаимодействие с людьми. В лекции было много практичного материала.
Лекция по трудовому праву.
1. Понятие материальной ответственности сторон трудовых отношений
2. Материальная ответственность работодателя
3. Материальная ответственность работника
План лекции:
1. Принципы трудового права;
2. Время;
Пункт лекции №1:
Современное трудовое право сформировалось в 19-20 веках и включает в себя следующие принципы:
— направлено на такую категорию людей как рабочие;
— является продуктом антиномии (противоречия между интересами работника и работодателя, где первый получает дополнительные права);
— задаются определенные стандарты;
Пункт лекции №2:
Трудовое право основано на двух концептах: время и оплата, где время – ключевая парадигма (время продается время покупается).
Во времени есть два аспекта: 1. рабочее (работник обязан выполнять свои трудовые обязанности):
— не больше 40 ч. в неделю;
— сокращённое (дети, инв.);
— неполное (беремен.);
— накануне (1 ч.);
— ночное время (1 ч.);
— сверхурочные (4 ч. за 2 дня);
2. время отдыха (время, когда работник не работает, а посвящает себе):
— обеденный перерыв (для отдыха/приема пищи, от 30 мин. до 2 ч.);
— перерыв для обогрева (для работающих на открытых пространствах);
— еженедельный (время за всю неделю, когда работник должен отдыхать, не менее 42 ч.);
— выходные (1-2 д.);
— праздничные ( выходные дни, прописанные в трудовом праве);
— отпуска (время, когда человек не работает, но получает среднюю заработную плату);
#cтрим #Мельниченко #Правоведение #Трудовое право #время отдыха