Разбираем, как рассчитать рентабельность и маржинальную прибыль на простом примере магазина одежды. Удобно собрать эти формулы в Excel один раз, и в дальнейшем просто вставлять текущие показатели, получая в результате готовые расчеты.

Полное видео бизнес-завтрака: youtu.be/V1QXWcVOsiE

* * *

Модульный тренинг «Система продаж»:

1trening.com/otp/?utm_source=youtube

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:

1trening.com/?utm_source=youtube

Делаем бизнес системным, измеряемым, адаптивным и антихрупким:

changerun.ru/?utm_source=youtube

* * *

Наши контакты:

►Почта: info@resultat.consulting

►Телефон: 7(499) 110-76-43

►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6

Полный курс на сайте bipars.ru

ytimg.preload(https://r17---sn-axq7sn7z.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r17---sn-axq7sn7z.googlevideo.com/generate_204?conn2);Форум пользователей Ing. Третий день ч.1. 22.12.2020 — YouTube<link rel=«alternate» type=«application/json oembed» href=«www.youtube.com/oembed?format=json

Как накопить и безопасно приумножить капитал и гарантированно обеспечить себя до конца жизни

Собеседование — один из важнейших этапов подбора персонала (см. www.specialist.ru/course/kadr-v?utm_source=youtube

Наши эксперты разбирают интервью на позицию старшего менеджера по персоналу. Какие ошибки допустила кандидат в дресс-коде, о чем говорят ее мимика и жесты, удастся ли ей произвести впечатление на рекрутера? Смотрите программу, узнавайте секреты прохождения собеседования, применяйте их на практике!

PROACTION — Автоматизированная система оценки сотрудников методом 360 градусов
Руководитель или HR-специалист могут автоматизированно на регулярной основе проводить оценку методом 360 градусов одного сотрудника, команды или выбранной группы людей.
Подробнее proaction.pro/ocenka_360_gragusov

Эти вопросы вам зададут на собеседовании вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете:

1. Расскажите о себе
2. Почему вы ушли с прошлого места работы?
3. Назовите свои слабые стороны
4. Чем вы гордитесь?
5. Расскажите о своей самой большой ошибке

Как отвечать на такие вопросы, чтобы удачно пройти собеседование и получить работу мечты — смотрите в видео.
И помните, главное — подготовка!

Продолжение видео с остальными вопросами смотрите здесь youtu.be/0jWKwjUC5k8

Не забывайте подписаться и поставить лайк, если видео оказалось полезным❤
N.B. Не допускается использование материалов данного видео для коммерческого использования без письменного согласия автора.

#Собеседование #ВопросыНаИнтервью #Правильные Ответы

КАК НАЧАТЬ КАРЬЕРУ В HR? РАБОТА И ВАКАНСИЯ «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
Смотрите в видео о том, как найти работу и начать свой путь в HR.
Выберите направление в HR, в котором хотите работать.
7 функциональных направлений в HR:
1. Подбор персонала, найм и рекрутинг.
2. Адаптация персонала.
3. Мотивация и оплата труда.
4. Обучение и развитие персонала.
5. Кадровый учет.
6. Безопасность и охрана труда.
7. HR-брендинг, корпоративная культура.

Как и где искать работу и вакансии в HR/ отдел персонала:
Сайты по поиску работы:
Hh.ru
Superjob.ru
Job.ru
Rabota.ru
Zarplata.ru
Job-mo.ru
Rosrabota.ru
JobinMoscow.ru
Careerist.ru

Группы HR в соц. сетях:
vk.com/hr_lifehack
vk.com/hr_journal
vk.com/humanrelations
vk.com/hrdiary
vk.com/neohr

Сайты стажировок и работа для студентов:
Grintern.ru
Changellenge.com
Tmstudent.ru
Students.superjob.ru
Career.ru
Egraduate.ru
Start-career.ru
Fut.ru
Bebetter.su

Есть вопросы: пишите в комментарии ниже.
Анастасия Желудкова #HR_blogger vk.com/ana.zhel
Спасибо за внимание и интерес :-)

Полная запись выступления эксперта в вопросах управления персоналом Светланы Ивановой на Большом Бизнес Фан Фестивале 2017.