Хочешь выйти на новый уровень жизни и доходов? Регистрируйся – bmr50.ru
►►►
Как перестать много думать и начать действовать? Мастер-класс НТКЗЯ || Бизнес Молодость
Описание книги Джо Джирарда — «Как продать что угодно кому угодно»:
Автор этого бестселлера продал тринадцать тысяч и один автомобиль за пятнадцать лет своей карьеры, попав в Книгу рекордов Гиннесса как величайший продавец в мире. В эту книгу вошли его уникальные системы продаж: успешная сделка, которая может породить еще 250; секреты разведывания данных о клиентах, которые гарантируют будущие продажи; искусство использования других людей для продаж, и наконец, пять способов превратить перспективного клиента в настоящего покупателя.
#Продажи #ДжоДжирард #Бизнес
— Консалтинг: kolotiloff.ru/node/528
Консультации: kolotiloff.ru/node/481
— kolotiloff.ru/ Бизнес-тренер Евгений Колотилов. Тренинги по продажам для корпоративных клиентов.
Корпоративные тренинги: повышение профессионального уровня и изменение навыков ваших продавцов в области работы с крупными клиентами, презентаций, ведения переговоров, управления временем, активных продаж, работы с возражениями и техники продаж вообще (всего более 20 тренингов)
Аудит существующей модели продаж вашей компании. Построение и внедрение необходимых процедур: прогноз, отчетность, определение финансового плана, мотивационные схемы
Работа нацелена на результат (тренинги составляются с учетом ваших требований, проводится полная поддержка и консультации между тренингами )
Теория, проверенная на практике
Ваших продавцов будет обучать ПРОДАВЕЦ (не психолог, консультант, или маркетолог).
— Корпоративные тренинги по продажам:
b2b продажи, Обучение продажам
Когда start-up только-только начинает свою жизнь каждый руководитель задумывается на тем как создать лучшую команду. В данном видео предлагаю топ 3 фактора для создания лучшей команды. Во-первых, с самого начала возьмите под контроль все расходы, которые возникают в процессе деятельности. Договаривайтесь с партнерами на условиях бартера, находите партнеров с которыми вы будете в складчину приобретать товары/услуги. С самого начала существования бизнеса научитесь контролировать расходы и решать задачи без денег. Во-вторых, сотрудники, которые будут работать в вашей компании, будут с удовольствием приходить и выполнять свои обязанности не из-за денег. Для абсолютного большинства людей нравится коллектив и/или руководство, для кого-то ценностью является возможность проявить свои способности и получить и получить публичное признание. Каждый сотрудник на рабочем месте реализует себя не только как профессионал, но и как личность. Ответ на вопрос как создать лучшую команду начинается с ответа о том, что важно для сотрудника, кроме денег. Научитесь разгадывать в каждом сотруднике его личные интересы и тогда вы найдёте бриллианты. Для любого взрослого человека деньги являются важной составляющей комфортной жизни, но не единственной. Используйте и создавайте не материальные условия и стимулы для того что бы ваши сотрудники с удовольствием приходили на работу. Третье, ваши сотрудники должны любить и с симпатией относится к тому товару или услуге, которая ваша компания производит. Важно что бы сотрудники были увлечены продуктом компании, тогда и вашим клиентам будет проще поверить, что ваш продукт действительно самый лучший!
Итак, Топ 3 фактора для создания лучшей команды:
1. Учитесь решать задачи без денег.
2. Подумайте что нужно человеку с точки зрения интереса, а не с точки зрения денег.
3. Ваши сотрудники должны любить продукт/услуги компании.
На моих тренингах мы много и подробно разбираем проблемные ситуации и пытаемся найти ответ на простой вопрос «почему не получается ...». Ситуации могут быть разными, на реальных примерах я показываю как можно добиваться желаемых результатов при одном звонке.
В данном коротком видео вы увидите как для одного из своих слушателей тренинга я добился отсрочки платежа на 14 дней, хотя до этого компания никак не могла получить отсрочки даже на один день. Далее мы разобрали почему не получается работать со сложными клиентами и что можно сделать для того что бы переломить ситуацию в свою пользу. Смотрите живой звонок очень сложному поставщику! Для своих слушателей я помогаю развивать и продвигать бизнес прямо на своих тренингах, выступлениях и семинарах.
Смотрите мои видео и вопроса, почему не получается, больше не возникнет!
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
Удачные ответы на несколько каверзных вопросов на собеседовании от Владимира Якубы. Какие неудобные вопросы могут вам задать, и как на них реагировать грамотно? Смотрим!
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
Как гласит народная мудрость, дураков не сеют и не пашут, они сами родятся. Родившись, они быстро вырастают и превращаются в недалеких взрослых. Очень часто дураки вполне успешно продвигаются по карьерной лестнице и становятся начальниками. Вашими начальниками. Чтобы приспособиться к дураку-начальнику, вам придется постоянно держать ситуацию под контролем.
Как правильно строить карьеру, когда у тебя такой начальник делится советами Владимир.
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
28.05 онлайн-интенсив «Продажи в новой реальности»: yakuba.online/online/
В этом видео я вам расскажу:
00:05 — Почему в Хорватии идут на речку купаться, игнорируя море;
00:24 — Почему нужно стать богатым, чтобы понять, что счастье в другом. Отвечаем цитатой Джима Керри;
00:48 — Что такое счастье для меня.
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!