Семинар прошел в кадровом клубе «Кадры в порядке» 24.05.2017
Посмотреть подробную программу семинара и скачать раздаточный материал можно по ссылке www.hr-ok.ru/content/video/video7225/
Запись на новые бесплатные семинары кадрового клуба по ссылке: www.hr-ok.ru/content/news/
Михаил Токовинин. Тема выступления: «Автоматизация продаж и внедрение CRM».
3:55 — Бизнес. Доходы
8:22 — Продажи
14:43 — Лид
18:45 — Воронка продаж
30:24 — Отказ
34:50 — CRM
37:48 — 3 правила
41:47 — Издержки. Мотивация
44:41 — Итерационный подход
46:06 — Сопротивление. Поддержка
49:08 — Услуги внедрения
51:50 — АмоCRM
Михаил Токовинин
Основатель компаний amoCRM, QSOFT, AIC.
«Российский бизнес не терпит неуверенных в себе людей. Причем не только руководителей, но и исполнителей.»
В 2004 году Михаил Токовинин совместно с партнёрами основал компанию QSOFT, ныне входящую в ТОП-5 российских веб-студий по версии CMS Magazine.
В 2009 году занялся SaaS и без каких-либо сторонних инвестиций запустил amoCRM — облачный сервис для управления продажами.
В 2011 году компания начала завоевывать международный рынок и открыла офис в Сан-Франциско. Михаил считает себя прежде всего инженером, хотя де-факто — успешный IT-бизнесмен, а своим хобби называет работу.
1. Бонусные материалы - http://mrochkovskiy.ru/bonus1
Делегирование полномочий и управление, правила для исполнителей и руководителей
2. Некоторое время назад встретил отличную памятку по научной организации труда — теперь висит на стене над рабочим столом.
Решил собрать аналогичную памятку по личной эффективности. Возможно, вам также будет актуально, делюсь обеими.
Скачать в высоком качестве можно здесь — mrochkovskiy.ru/pamyatka-po-lichnoj-effektivnosti/
Памятка по достижению успеха — mrochkovskiy.ru/pamyatka-uspeh/
Diễn giả tại sự kiện: Pavel Filippov, Victor Arestov, Alexander Sudarev, Pavel Shadskiy.
Chương trình bao gồm:
— nhìn lại các sự kiện chính trong dự án, tóm tắt kết quả của năm 2020, thảo luận các kế hoạch cho năm tiếp theo: số liệu, sự kiện và viễn cảnh;
— tin tức mới nhất từ "«SovElMash»": tiến độ ở dự án xây dựng tại "«Technopolis „“Moscow»", phát hiện mới từ phòng thí nghiệm, báo cáo độc quyền từ Alexander Sudarev;
— lời chúc mừng từ các lãnh đạo cấp cao của công ty và điều bất ngờ từ các đối tác của SOLARGROUP.
Bạn đã đăng ký hội thảo trực tuyến và nhận được mã khuyến mại chưa? Tham gia rút thăm trúng thưởng trực tuyến 10 gói đầu tư mỗi gói trị giá $100. Cũng sử dụng mã khuyến mại để nhận 5% chiết khấu trên khoản đầu tư.
Tham gia hội thảo trực tuyến trên web – chúng ta sẽ cùng nhau tổng kết kết quả của năm và thảo luận tin tức quan trọng nhất dành cho các nhà đầu tư dự án!
Все, что вы хотели знать о создании продающего сайта, — в нашем новом видео. На этот раз спикером выступил основатель компании “Аутмаркетинг” Антон Шаяхов. Антон не только рассказал, каких правил следует придерживаться при создании сайта, но и как составить уникальное торговое предложение, которое продает.
Также из лекции вы узнаете:
почему на одном экране должна быть только одна кнопка,
зачем доверять создание сайта профессионалам,
почему домен .ru лучше домена .ninja
Подключайтесь!
Таймкод:
02:48 — что такое клиповое мышление и как оно влияет на опыт пользователя сайта
04:31 — 5 вопросов, на которые должно отвечать УТП, которое вы размещаете на сайте своей компании
05:36 — зачем пользователю оставаться на вашем сайте
06:30 — какую информацию о продукте и компании сайт должен доносить до потенциального клиента
11:24 — как создать УТП для неуникального продукта
12:09 — 19 правил для создания продающего сайта
18:08 — выбираем инструмент для создания сайта
#amoCRM #бизнес
► Попробуйте amoCRM для учета клиентов и сделок clck.ru/HD8qd
► Читайте наши независимые исследования отделов продаж clck.ru/HD8xh
На разных этапах жизненного цикла компании управляют знаниями по-разному: в «детстве» используют их, чтобы сокращать издержки и расти быстрее; в «зрелости», чтобы организовать автоматическое управление рутинами, интеллектуально сосредоточившись на целях и стратегии. На поздних этапах корпоративного жизненного цикла управление знаниями работает как живая вода и молодильные яблоки из сказки: возвращает молодецкую силу, царское богатство и Синеглазку.
Если вы видите компанию, которая без устали создаёт новые продукты, эффективно работает с покупателями и обладает сильным HR-брендом, не сомневайтесь: работа со знаниями в такой компании поставлена на «ура!».
Можно ли повторить её успех? Безусловно.
Именно это мы и сделаем!
Марина Корсакова – бизнес-методолог Группы Компаний ЛУДИНГ, преподаватель Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС, кандидат экономических наук, ведущий консультант консалтинговой компании Forma Futuro, автор статей, опубликованных в журналах «Коммерческий директор», «Искусство управлять» и «Менеджмент сегодня», бизнес-блоггер, автор бизнес-романа «Ивент-агентство «Альфа» на грани краха».
Программа:
– Как возникла концепция управления знаниями, – Knowledge Management, – и почему Питер Друкер говорил, что «менеджером является только тот, кто заставляет знания работать»?
– Кто в компании обладает знаниями, как их хранят, как ими обмениваются, как их используют?
– Каковы мировые Best Practice в области управления знаниями? Какие из них мы можем применить в России сегодня?
– Управление знаниями VS. HR-менеджмент: как системная работа со знаниями влияет на рекрутинг, обучение, мотивацию и управление карьерой?
– Управление знаниями VS. Управление корпоративной культурой: как построить неформальное доверительное отношение к «знаниевым» ценностям?
…и самое важное:
– Как использовать инструменты управления знаниями в текущей экономической ситуации, чтобы эффективнее управлять расходами, создавать лучшие товары и услуги, побеждать в конкурентной борьбе?