#Занзибар #Танзания #SkyUp #JoinUP!
Читает Евгений Хаджинов, руководитель направления.
Тема обсуждения:
— Программа полетов и условия бронирования
— Питание на рейсе
— Регистрация на рейсах
— ПЦР тестирования до и после тура
— Визовые правила, таможенные правила
— Информация о рекламных туров
— Перечень базовых отелей с их особенностями
— Новые отели острова Занзибар
— Бюджетные отели и рекомендации по продажам
КАК УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ, как удержать клиента на той стороне телефонной трубки. Что делать если тебя послали. Как убедить клиента встретится с тобой. Как легко и не принужденно разговаривать по телефону. Юмор и телефон. Как полюбить собеседника. Секреты коммуникаций. Своим огромным опытом поделился Владимир Якуба. Чтобы увеличить рост продаж в страхование жизни, как нигде в другой области, нужны знания «холодных звонков». Послушав Владимира Якубу я в восторге! То что я услышал, решил поделиться с вами.
ПОДПИСКА И ТОЛЬКО ПОДПИСКА СПАСЕТ МИР! Шутка… :-)
Она поможет мне сделать для вас новые фильмы.
Если понравился ролик?
ПОДПИШИСЬ — bit.ly/2V1dgbD
Получить бесплатно (документ) более 50 конкретных фраз для обработки возражений: goo.gl/JlMKuS
Практический онлайн курс «Профессиональный продавец» kurban-academy.info/
Техника продаж Максима Курбана. Создание убойного предложения для клиента. Тренинг по продажам, выпуск 24.
▶ vk.com/m.kurban◀ Подпишись на мою страничку ВКонтакте.
www.youtube.com/watch?v=WBUZwvkBpIU
Чтобы создать убойное предложение, нужно ответить на 4 вопроса:
01:05 Почему клиенту это нужно?
04:03 Почему это, а не другое?
08:10 Почему именно у вас?
10:37 Почему сейчас, а не потом?
11:10 Работа с возражением «Я куплю потом, позже, не сейчас»
Если вы хотите стать организатором тренинга Максима Курбана, или пригласить его провести обучение для вашей компании, или разработать скрипт для вашего отдела продаж, обращайтесь по следующим контактам:
e-mail: kurban.consult@yandex.ru
skype: maki.studion
vk.com: vk.com/m.kurban
facebook: facebook.com/maki.studion
Подпишитесь на канал, чтобы первым получать самые свежие видео подобной тематики! Добавляйте видео в избранное!
Техника продаж,
техники продаж,
тренинг по продажам,
техника активных продаж,
техника эффективных продаж,
тренинг продаж,
активные продажи,
технология продаж,
телефонные продажи,
холодные звонки,
методы продаж,
техника продаж по телефону,
тренинги для менеджеров по продажам,
тренинг по продажам видео,
техника продаж тренинг,
работа с возражениями
Когда start-up только-только начинает свою жизнь каждый руководитель задумывается на тем как создать лучшую команду. В данном видео предлагаю топ 3 фактора для создания лучшей команды. Во-первых, с самого начала возьмите под контроль все расходы, которые возникают в процессе деятельности. Договаривайтесь с партнерами на условиях бартера, находите партнеров с которыми вы будете в складчину приобретать товары/услуги. С самого начала существования бизнеса научитесь контролировать расходы и решать задачи без денег. Во-вторых, сотрудники, которые будут работать в вашей компании, будут с удовольствием приходить и выполнять свои обязанности не из-за денег. Для абсолютного большинства людей нравится коллектив и/или руководство, для кого-то ценностью является возможность проявить свои способности и получить и получить публичное признание. Каждый сотрудник на рабочем месте реализует себя не только как профессионал, но и как личность. Ответ на вопрос как создать лучшую команду начинается с ответа о том, что важно для сотрудника, кроме денег. Научитесь разгадывать в каждом сотруднике его личные интересы и тогда вы найдёте бриллианты. Для любого взрослого человека деньги являются важной составляющей комфортной жизни, но не единственной. Используйте и создавайте не материальные условия и стимулы для того что бы ваши сотрудники с удовольствием приходили на работу. Третье, ваши сотрудники должны любить и с симпатией относится к тому товару или услуге, которая ваша компания производит. Важно что бы сотрудники были увлечены продуктом компании, тогда и вашим клиентам будет проще поверить, что ваш продукт действительно самый лучший!
Итак, Топ 3 фактора для создания лучшей команды:
1. Учитесь решать задачи без денег.
2. Подумайте что нужно человеку с точки зрения интереса, а не с точки зрения денег.
3. Ваши сотрудники должны любить продукт/услуги компании.
Как гласит народная мудрость, дураков не сеют и не пашут, они сами родятся. Родившись, они быстро вырастают и превращаются в недалеких взрослых. Очень часто дураки вполне успешно продвигаются по карьерной лестнице и становятся начальниками. Вашими начальниками. Чтобы приспособиться к дураку-начальнику, вам придется постоянно держать ситуацию под контролем.
Как правильно строить карьеру, когда у тебя такой начальник делится советами Владимир.
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
28.05 онлайн-интенсив «Продажи в новой реальности»: yakuba.online/online/
В этом видео я вам расскажу:
00:05 — Почему в Хорватии идут на речку купаться, игнорируя море;
00:24 — Почему нужно стать богатым, чтобы понять, что счастье в другом. Отвечаем цитатой Джима Керри;
00:48 — Что такое счастье для меня.
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!